Contezza Community » Tezza

Ik heb eerder wat vragen rondom AP, wat ook kan worden gezien als een bevinding.

• Hoe werken de groepen POSTINTAKE, en CREATE-groepen nu? Worden dat ook autorisatieprofielen?
• Hoe werkt het voor dossiers? Het lijkt erop dat die manier nog volgens de oude manier werkt.
• Hoe kan ik een profiel bekijken? Bij dubbelklik zie ik meteen het bewerk-formulier. Ik verwacht eerder een informatiescherm van het profiel. In een comment van een oud ticket laat ik een plaatje zien hoe Gem. Utrecht dit heeft gedaan (AP Utrecht: https://support.contezza.nl/issues/29276#note-1). --> #31505
• Binnen het informatiescherm van het profiel zou het prettig zijn als de users van de groepen, die aan het profiel zijn gekoppeld, worden getoond ipv de groepsnaam. Nu moet ik naar een andere plek in Alfresco om te kijken welke users onder die groepen vallen. --> #31505
• Waar vind ik documentatie? Komt dat nog? Wanneer ik nu op het lampje (verwijzing naar documentatie) klik, dan zie ik geen informatie over AP. --> #31506
• Wat is profiel publiceren? Ik zie nu een lijst met data, wanneer ik op de actie druk. De inhoud van het vervolgscherm zegt mij, in eerste instantie, niets. Wordt dat opgenomen in de documentatie? --> #31506
• Wat is profiel valideren? Ik zie nu een lijst met data, wanneer ik op de actie druk. De inhoud van het vervolgscherm zegt mij, in eerste instantie, niets. Wordt dat opgenomen in de documentatie? --> #31506
• Ik mis een visuele weergave van rollen & rechten. Als functioneel beheerder wil ik weten wat de rol dat geselecteerd wordt inhoud. Utrecht heeft daar ook iets voor. Hier het voorbeeld: https://support.contezza.nl/issues/29276#note-1. Daarin is een bewerk optie te zien. Dat is een stap verder, maar het zou zo'n overzicht per rol kunnen zijn zonder dat het bewerkt wordt. -->#31498

Voor sommige vragen heb ik al een ticket aangemaakt. Als er al iets voor bestaat, kan het altijd worden afgewezen. Verder verwijs ik naar het voorbeeld van gemeente Utrecht. Het hoeft niet precies zo te zijn. Wees vrij om een eigen inbreng te leveren.